Scuola di Specializzazione Psicoterapia Dinamica Breve Autorizzata dal Miur Corsi accreditati ECM con autorizzazione del Ministero della Salute, Provider n.411 Ente con accreditamento definitivo della Regione Lazio alla gestione di interventi di Formazione Superiore e di Formazione Continua (Det. n. D0214 del 27/01/2010) Ente convenzionato con l'Università degli Studi Roma Tre, per l'espletamento di tirocini di formazione ed orientamento (Conv. del 04/12/2006) Ente convenzionato con la Facoltà di Psicologia dell'Università "La Sapienza", per l'espletamento di tirocini pre e post lauream per Psicologi (Conv. del 29/12/2004) IAF - Istituto Alta Formazione - Roma
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Sanitaria

XII EDIZIONE
Corso di aggiornamento Tecnico-Professionale di
QUALITÀ E MANAGEMENT SANITARIO

Inizio il 19 Aprile 2010
Iscrizioni entro il 30 Marzo 2010

Obiettivi specifici:
Acquisizione di elementi di base in economia e management sanitario, inquadramento degli aspetti principali in ambito di qualità in sanità, comprensione dei processi di accreditamento, misurazione della soddisfazione del paziente.

Metodo di insegnamento: lezioni magistrali, lavoro a piccoli gruppi su problemi

Programma:
- Cause e conseguenze dei cambiamenti nella Sanità Italiana
- Le principali leggi di riforma
- Il Federalismo sanitario
- Il processo di aziendalizzazione delle aziende ospedaliere e delle aziende territoriali sanitarie
- Concetti introduttivi sulla qualità in ambito sanitario
- Introduzione ai "Sistemi di miglioramento della qualità" intesi come un “insieme di attività e di misurazioni integrate e progettate a vari livelli nell’organizzazione sanitaria, con lo scopo di garantire e migliorare di continuo la qualità della assistenza fornita al paziente”.
- Illustrazione delle procedure, misure ed azioni tese a garantire che l’assistenza fornita ai pazienti osservi specifici criteri Tali procedure e azioni riguardano l’insieme del processo assistenziale, dall'identificazione di un bisogno sanitario in un paziente agli esiti delle cure prestate.
- Impatto economico delle procedure di miglioramento della qualità:, riorganizzazione dei processi con l’ottica di migliorare la soddisfazione del cliente, di fidelizzare il rapporto con il cittadino e di aumentare l’efficienza del sistema attraverso la riduzione degli sprechi e la razionalizzazione dei costi.
- Impatto dei cambiamenti nella Sanità: le nuove aziende sanitarie
- Elementi base di economia sanitaria (caratteristiche del mercato sanitario, fattori che influenzano la domanda di salute e la domanda di servizi, accessibilità dei servizi pubblici, equità, produttività e costi)
- Sistemi di finanziamento (illustrazione del sistema universale-tax-based e del sistema assicurativo; finanziamento dei provider – dal piè di lista al case-management)
- Nuovo modello della gestione economica delle Aziende Sanitarie
- Sistema di programmazione e di controllo di gestione
- Formulazione di un budget sanitario
- Progettazione di interventi di miglioramento della qualità
- Presentazione degli elementi che caratterizzano sia le prestazioni mediche che gli aspetti organizzativi quali:
• La capacità di ricerca della struttura: parte clinico-medica del sistema
• I protocolli etici: attenzione alle esigenze del cliente come soggetto attivo del sistema, in posizione di “debolezza” rispetto agli erogatori dei servizi,
• La modellizzazione dei sistemi: tecniche organizzative di reegineering del sistema e di simulazione teorico-pratica di organizzazioni alternative
• VRQ: Verifica e Revisione di Qualità
• APQ: Analisi Partecipata della Qualità
• Accreditamento delle strutture
• Indici ed indicatori
- Esempi di progettazione di interventi d miglioramento della qualità in aziende ospedaliere.
- Esercitazione pratica: rispondenza dell’unità organizzativa ai requisiti minimi organizzativi e funzionali previsti dalle norme per l’accreditamento.
- Divisione in gruppi 5-6 persone; discussione del problema con i colleghi e schematizzazione su lucidi o Power point.
- Presentazione in plenaria per gruppo di lavoro; definizione di una soluzione comune integrando il lavoro svolto dai gruppi.
- Commento del lavoro eseguito attraverso la presentazione di modelli adottati in diverse aziende sanitarie.
- La qualità percepita dal paziente.
- Basi teoriche nello studio della qualità percepita, panoramica della Letteratura.
- Studi clinici per la misurazione della soddisfazione del paziente.
- Esercitazione pratica: elaborazione di un questionario per gli utenti di valutazione della qualità percepita.
-Divisione in gruppi 5-6 persone; discussione del problema con i colleghi e schematizzazione su lucidi o Power point, presentazione in plenaria per gruppo di lavoro; definizione di una soluzione comune integrando il lavoro svolto dai gruppi, commento del lavoro eseguito attraverso la presentazione di studi effettuati in strutture sanitarie nazionali e internazionali.


Responsabile del corso:
Dott.ssa Filomena PIETRANTONIO

Dirigente medico di Medicina Interna Ospedale S. Eugenio ASL RMC Esperto Sanitario per la valutazione e la Realizzazione di Progetti nei Paesi in via di Sviluppo
Master Economia e Management dei Servizi Sanitari, CEIS, Università di Torvergata


Collaboratore:
Esperto del Settore: Dott. Alfonso MAZZACCARA
Primo tecnologo, Ufficio Relazioni Esterne - Istituto Superiore di Sanità. Esperto sanitario per la pianificazione di interventi in paesi in transizione e per la formazione andragogica.

Durata:
30 ore

Frequenza: le lezioni si terranno nelle seguenti date:

19/04/2010 dalle ore 09,30 alle ore 18,30
20/04/2010 dalle ore 09,30 alle ore 18,30
10/05/2010 dalle ore 09,30 alle ore 18,30
11/05/2010 dalle ore 09,30 alle ore 16,30

Costo:€ 375,00 (iscr. € 225,00 + saldo € 150,00).

Destinatari: tutti gli Operatori Sanitari

Procedura E.C.M.: Il Corso di studi ha ottenuto n° 25 Crediti Formativi ECM dal Ministero della Salute.

NEWS
SETTORE SANITARIO
Sono aperte le iscrizioni a:
- Operatore di Medicina Estetica

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SETTORE PSICOLOGICO
Sono aperte le iscrizioni al:
- Master in Psicologia Giuridica;
- Master in Mediatore Familiare

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SETTORE RISORSE UMANE
Master in Risorse Umane:
- Master in Psicologia,Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane;
- Master in Formazione per Formatori.
  
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SETTORE NATURALE

Sono aperte le iscrizioni al:
- Scuola di Naturopatia

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